Наша миссия — помочь компаниям собрать знания внутренних экспертов и передать их всей команде
через образовательные материалы, повысить устойчивость бизнеса.
Кастомизированное обучение
Материалы создаются с учётом уникальных потребностей сотрудников компании, что упрощает понимание материала командой и повышает усваиваемость информации
Высокая лояльность экспертов
Сотрудники делятся знаниями, чтобы оставить след или укрепить репутацию, что выгодно всем: бизнесу, экспертам и команде
Оптимизированный бюджет на обучение
Работа с внутренними экспертами, знакомыми
с бизнес-процессами, дешевле и эффективнее внешних тренеров. Ни один привлеченный специалист не знает так хорошо внутренней специфики работы, как ключевые сотрудники внутри организации
Развитая культура обмена знаниями
Это помогает сотрудникам быстро находить нужные инструменты и советы от экспертов, пусть и через базу знаний, зато в любое время!
Внутренняя база знаний делает процессы устойчивыми к кризисам, сохраняя высокие показатели эффективности компании даже при уходе экспертов
Любой сотрудник, который разбирается в той или иной области и постоянно отвечает на вопросы коллег «как это сделать?», «Почему всё сломалось?» и «Объясни, почему решаешь эту задачу именно так?». Эксперты готовы передавать знания другим, но делают это лично и тратят на это много времени. А если организация большая, то часть коллег вообще не знает, что могут обратиться за помощью к эксперту.